如何保护洛阳商标注册权？

在生活中如何保护商标权，依据我国商标法的规定，商标权是具有专属性的，商标权只能由商标权人使用，保护商标对保护知识产权是非常重要的，那么在生活中如何保护洛阳商标注册权？

1、正确使用商标。不要使商标与商品的通用名称相混淆。如“阿斯匹林”(Aspirin)开始是药品的商标，但后来逐渐成为消炎药的通用名称，它就不能作为商标再受到保护。为突出商标，可使企业名称与商标相一致。由于商品包装上都要注明生产者名称，这样也有利于消费者选购，现在不少企业也是这样做的。

2、分清商标转让类别。商标转让主要分为全部转让和许可使用，全部转让实际上就是出售，转让后原企业就不能再使用该商标，所以知名度较高的商标一般不应出售。许可使用包括独占许可和一般使用许可，前者指只转让给一家使用，因而相应地转让代价要较高。对受让的厂家应注意，商标虽然转让了，但原产地不会转让。如国内有一些生产日本名牌彩电的厂家，虽可以使用那些著名的名牌，却不能注明是“日本制造”，因而实际商标价值与原商标是不能等同的。

3、对假冒商标要及时依法打击。越是名牌，假冒商标的危害很大。既会损害被假冒商标的信誉，也响本企业产品销量，而且损害消费者的利益。要运用《商标法》、《反不正当竞争法》、《广告法》、《刑法》来保护本企业的合法权益。按照新修订的《刑法》，假冒商标罪的主体除了是公民外，还可以是单位，对假冒企业要判处罚金，对企业负责人和直接责任人员可处七年以下有期徒刑。对出口商品商标被侵权的，应依据《巴黎公约》来寻求国际司法保护。

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。

注册商标需要什么条件？本节为您揭晓不同类型、不同国家注册商标所需要的条件：

注册商标需要什么条件？公司名义：营业执照复印件、商标注册申请书、商标logo；个人名义：身份证复印件、商标注册申请书、商标logo；当然，有些国家还需要提供使用证明，

如：一般没有特殊情况提供以上资料即可申请商标。

身边最近还是有很多朋友不怎么看重知识产权这件事，大家认为商标没什么用处。那么下面就给大家讲讲商标注册，不注册商标的后果！一、企业的产品为大众性产品，与竞争对手的产品在同一层次。很多人认为注不注商标都一样，企业只要搞好服务就可以了。当企业搞好服务后，企业发展了，现在才发现自己卖的不仅是产品，还有服务，想把自己的服务品质与竞争对手区别开来，这才想将企业名称注册商标，可惜已被别人注册了。

二、企业刚成立时，规模小。这种情况很多人片面地认为要不要商标无所谓，甚至认为企业名称就是企业品牌，没有必要在注册商标。随着企业壮大，才发现自己的企业名称已经被别人注册了商标，企业不得不重新另外注册商标，以至于重新打造品牌。

三、企业为贸易性(或代理公司)公司，销售其它厂家的产品。例如，独家代理公司，品牌代理商，等等非生产性公司，往往感觉没有必要在打造自己品牌。但是，当企业发展到连锁经营时，才发现自己的企业名称已经被别人注册了商标或者是企业用几年的时间推广别人(被代理的商品)的产品，在中止代理后，才发现在品牌战略上为别人做了嫁衣，而忽视了本企业品牌的打造。

四、企业初具规模，并且已经拥有注册商标，甚至拥有10来个注册商标。这时企业往往认为自己在商标注册保护上已经到位了，可以放心了。然而在这个时候对企业来说往往是最危险的，因为，随着企业壮大(商标知名度扩大)，榜名牌现象开始出现了，一些小企业开始围绕成功企业的商标进行不正当竞争，他们也逐渐从前几年的假冒商标中走出来，开始在合法的外衣下进行不正当竞争(通常所说的打擦边球)。

所以申请专利也是急切需要和必须要做的一件事。这样才能保障自己的利益。所以，想要对知识产权进行完备的保护，不能光是注册商标或申请专利，要进行知识产权的整体保护，制定相关战略。